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Auxiliar de Secretaria



Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para apoiar as rotinas de Secretaria Escolar e o relacionamento com alunos, famílias e interessados. A posição atuará com atendimento, organização de documentos, atualização de cadastros e acompanhamento dos processos de matrícula e rematrícula.

Também apoiará ações de captação e retenção de alunos, acompanhando contatos, visitas, oportunidades e pendências. Procuramos um perfil acolhedor, organizado, ágil e comprometido com a qualidade do atendimento.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atendimento presencial, telefônico e digital a alunos, famílias e interessados;
  • Executar rotinas de Secretaria Escolar, incluindo organização documental, atualização cadastral, registros e emissão de documentos;
  • Acompanhar os processos de matrícula e rematrícula, conferindo documentos, contratos, pendências e prazos;
  • Apoiar campanhas de captação e renovação, realizando contatos, agendando visitas e acompanhando famílias interessadas;
  • Atualizar oportunidades, históricos de atendimento e informações nos sistemas de gestão escolar e CRM;
  • Acompanhar demandas em aberto, garantindo retorno às famílias e conclusão das tratativas;
  • Prestar suporte às equipes administrativa, pedagógica e comercial;
  • Apoiar a organização de reuniões, eventos escolares, encontros com famílias e controles da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão Escolar, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
  • Experiência em atividades administrativas e atendimento ao público;
  • Vivência com processos de matrícula, rematrícula ou rotinas de Secretaria Escolar;
  • Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
  • Familiaridade com sistemas de gestão, CRM, plataformas de atendimento e ferramentas digitais;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhar prazos e pendências;
  • Perfil acolhedor, proativo e responsável, com facilidade para lidar com diferentes demandas;
  • Discrição e cuidado no tratamento de dados pessoais e informações escolares.


Diferenciais:

  • Experiência em instituições de ensino;
  • Vivência em escolas particulares;
  • Experiência com atendimento comercial consultivo, captação ou retenção de alunos;
  • Atuação integrada com Secretaria Escolar e equipes administrativas, pedagógicas e comerciais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta salarial
  6. Etapa 6: Contratação